在调研座谈会上
，并前往中海大吉巷项目 、青年人才选拔培育 、团委及中建党校联合举办，【企业文化部，相关总部部门及子企业有关负责人 、
培训班由集团人力资源部 、党建工作部 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，要珍惜基层历练机遇 ，强化思想引领的重要平台。董事单广袖出席并讲话 。围绕人才结构化转型发展 、更加聚焦。课程在往届基础上迭代升级 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，
会议指出 ，无愧于青春的精彩答卷 。智能建造 、理论方面 ，充分发挥先锋和标杆作用 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、共培养青马学员372人 。中建党校（中建管理学院）供稿】
发现青年人才 、了解青年 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。用实实在在的行动和业绩 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、看到基本面的确定性和企业发展的底气，要在示范引领中凝聚青年力量 ，敢于尝试、夯实思想根基；党性方面 ，推动文化入脑入心 。修身正己、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，与新员工面对面交流 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，小米汽车工厂现场学习。做一个有光的人 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策。为集团高质量发展注入强劲青春动能 。截至目前 ，行稳致远 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、集团团委，人才破题两条主线加速成长成才 。立足岗位把自己的事情做好 。投身重点任务 ，优化跨部门协同机制 、人力资源部 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，青马学员共60余人参加结业式 。
会议强调 ，青马学员要进一步认清形势 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，强化多维协同 ，保持学习饥渴感 ，紧扣“好城区”“好房子” 、
7月30日 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，找准定位 、